一天中最重要的四小时
2013-08-19 本站作者 【 字体:大 中 小 】
请四川瑞祥劳动保障代理有限公司总经理刘德军,为广大求职者作了关于“人生就是不断学习的过程”的职场经验介绍。本期,刘德军将给大家讲解职场中“一天最重要的四个小时”。
一天中最重要的四小时
四川瑞祥劳动保障代理公司总经理刘德军谈企业用人(下)
新报记者 钱有为 文/图
上期,刘德军为我们深入浅出地解析了终身学习的重要性。除了开启学习模式之外,本期刘德军将继续为我们分析更多的职场经验。
化解新老员工的冲突
如今正是90后大学毕业生大量步入社会的时期,刘德军认为,新老交替,很容易引起人员矛盾。“新人年轻,浑身上下充满干劲,是标榜个性的一群人。他们工作中太注重自己的个性和想法,特别随意,安排给他们的工作,如果不是喜欢的,往往效率会非常低下,能拖则拖,甚至会直接问上司:为何我要做这种粗浅的事情?”而老员工能在工作中承担更多责任,但工作缺乏创造性,做事按部就班。这样很容易造成新老员工的差异,甚至激发矛盾。”
刘德军建议,“领导不能给员工贴上‘新员工’和‘老员工’的标签,这样容易引发矛盾。多让他们合作,新人学习前辈的沉稳,老员工学习新人的创造性,各取优点,多沟通,才能化解矛盾,甚至让整个团队实力提升”。
一天中最重要的四小时
几乎每个小孩都知道“一年之计在于春,一天之际在于晨”这句话。早晨固然重要,但在刘德军眼里,一天中还有同样重要的一段时间,那就是每晚睡前的3到4小时。很多有经验的语文老师会提到作文中得高分的一种方法:写好开头和结尾。因为阅卷老师疲劳后,很容易忽略掉文章中间部分,而只以文章的开头和结尾打分。“晨间与睡前如同文章的开头和结尾,特别是睡前四小时你在干什么,这往往决定你的成功程度。”松下幸之助曾经说过:“想知道一个人会有什么成就,可以看他在晚上的时间做什么。能够善用晚上时间的人,他的成就将比一般人高出两倍。”
刘德军倾向于“把时间投资在自己的未来”,他说,晚上的时间,可以通过新闻等渠道获取国内外信息,提高自身素质。“只有紧跟时代的脉搏,你才能抓住机会。”或学习充电,拓展知识领域。另外,在睡觉之前,两件事必须做:一是总结自己一天来完成的工作,分析成绩和不足;二是为不足找到解决办法,拟定第二天工作与学习的计划。
避免人生中的弯路
初入职场的年轻人很容易走弯路。刘德军认为,一些小弯路是经验,虽然并不可怕,但可以避免的弯路一定要尽量避免。
“首先,从大学生初入职场算起,不允许进行三次以上的跳槽,多次跳槽的人不但用人单位不待见,自己本身也会习惯于有点小挫折就选择跳槽来解决压力。”刘德军总结说,“第二,不宜在实力相当的同行业中跳槽,同行业的管理模式、工作压力、待遇情况等很多都是相同的,跳了等于没跳。最后,如果真经历了三次跳槽都没找到心仪的工作,那一定要对自己的人生定好位,想清楚自己究竟需要什么。”
一天中最重要的四小时
四川瑞祥劳动保障代理公司总经理刘德军谈企业用人(下)
新报记者 钱有为 文/图
上期,刘德军为我们深入浅出地解析了终身学习的重要性。除了开启学习模式之外,本期刘德军将继续为我们分析更多的职场经验。
化解新老员工的冲突
如今正是90后大学毕业生大量步入社会的时期,刘德军认为,新老交替,很容易引起人员矛盾。“新人年轻,浑身上下充满干劲,是标榜个性的一群人。他们工作中太注重自己的个性和想法,特别随意,安排给他们的工作,如果不是喜欢的,往往效率会非常低下,能拖则拖,甚至会直接问上司:为何我要做这种粗浅的事情?”而老员工能在工作中承担更多责任,但工作缺乏创造性,做事按部就班。这样很容易造成新老员工的差异,甚至激发矛盾。”
刘德军建议,“领导不能给员工贴上‘新员工’和‘老员工’的标签,这样容易引发矛盾。多让他们合作,新人学习前辈的沉稳,老员工学习新人的创造性,各取优点,多沟通,才能化解矛盾,甚至让整个团队实力提升”。
一天中最重要的四小时
几乎每个小孩都知道“一年之计在于春,一天之际在于晨”这句话。早晨固然重要,但在刘德军眼里,一天中还有同样重要的一段时间,那就是每晚睡前的3到4小时。很多有经验的语文老师会提到作文中得高分的一种方法:写好开头和结尾。因为阅卷老师疲劳后,很容易忽略掉文章中间部分,而只以文章的开头和结尾打分。“晨间与睡前如同文章的开头和结尾,特别是睡前四小时你在干什么,这往往决定你的成功程度。”松下幸之助曾经说过:“想知道一个人会有什么成就,可以看他在晚上的时间做什么。能够善用晚上时间的人,他的成就将比一般人高出两倍。”
刘德军倾向于“把时间投资在自己的未来”,他说,晚上的时间,可以通过新闻等渠道获取国内外信息,提高自身素质。“只有紧跟时代的脉搏,你才能抓住机会。”或学习充电,拓展知识领域。另外,在睡觉之前,两件事必须做:一是总结自己一天来完成的工作,分析成绩和不足;二是为不足找到解决办法,拟定第二天工作与学习的计划。
避免人生中的弯路
初入职场的年轻人很容易走弯路。刘德军认为,一些小弯路是经验,虽然并不可怕,但可以避免的弯路一定要尽量避免。
“首先,从大学生初入职场算起,不允许进行三次以上的跳槽,多次跳槽的人不但用人单位不待见,自己本身也会习惯于有点小挫折就选择跳槽来解决压力。”刘德军总结说,“第二,不宜在实力相当的同行业中跳槽,同行业的管理模式、工作压力、待遇情况等很多都是相同的,跳了等于没跳。最后,如果真经历了三次跳槽都没找到心仪的工作,那一定要对自己的人生定好位,想清楚自己究竟需要什么。”
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